一方面企业招工难，另一方面群众求职难。

为解决这个“两难”问题，近日，师宗县采取措施，打出“送岗+送技+送服务”组合拳，为用工企业和务工群体牵线搭桥。

——精准对接，岗位供给充足。为提升人岗匹配效率，师宗县多渠道收集省内外就业岗位信息，建立“岗位资源库”。积极对接企业，了解企业用工需求和技能要求，进行分类整理。同时，摸排务工群体求职意向和技术水平，为精准匹配和定向推送打基础。

——咨询解答，就业服务优质。师宗县以“需求”为导向，构建“岗位+技能+政策”一站式就业服务体系，在赶集日设置职业指导、技能培训、就业创业服务、社会保险、法律维权等咨询服务窗口，实现惠民利企政策咨询“面对面”解答，提高群众就业政策知晓率。

——聚焦效果，既为务工群众提供“岗位盛宴”，又为企业积极寻找“千里马”。师宗县相关工作人员热情地为求职者推介岗位；求职者围绕岗位、薪酬等问题与企业工作人员深入交流后踊跃报名、积极投递简历。

目前，师宗县20余家企业共提供岗位3500余个，接受各类咨询1000余人次，达成就业意向60余人。许多参加过“无人机操作”技能培训班的学员找到了“用武之地”。