来月方（左）在环卫一线。

在麒麟区环卫一线，总能看见一个步履不停、勤恳务实的忙碌身影，他就是来月方。多年来，来月方深耕环卫一线、抓实党务工作，同步履行基层党建、环卫攻坚两项工作职责，以高度的政治责任感、务实的工作作风，推动党建工作与环卫业务融合共进、互相促进。凭借扎实的工作实绩，他先后获评麒麟区“劳动模范”“先进工作者”，麒麟区环卫处党支部获评云南省“规范化建设示范党支部”。

强基铸魂

当好创新实干的“领头雁”

针对环卫队伍人员多、党员分散、作业班次不一、学习难以集中的难题，来月方跳出传统党建工作思路，创新推行“支部建在路上，党旗飘在一线”工作法，激活基层党建力量。

结合保洁员、驾驶员、垃圾转运工等不同岗位实际，他将党支部工作阵地下沉至城市各作业网格，落实党小组轮值主持制度，依托“8+N”轮值体系，让普通党员从学习参与者转变为党建工作组织者，让主题党日兼具政治性与一线实操性。

为化解一线党员工学冲突，他开设“马路微党课”，利用作业间隙打造“十分钟学习圈”，把理论学习课堂设置在保洁驿站、垃圾中转站，实现党员学习与环卫作业同步推进。同时，推行“亮旗争先”四亮工作机制，亮党建标识、亮工作成效、亮文化风貌、亮岗位职责，带头打造样板公厕、红旗车组、标准化清扫片区，树立行业示范，营造“比学赶超”的工作氛围。

冲锋陷阵

当好攻坚克难的“排头兵”

“喊破嗓子，不如做出样子。”这是来月方常挂在嘴边的工作准则。环卫工作繁杂辛苦，身为党支部书记，他既要统筹整体工作调度，也坚持下沉一线巡查，每日走访城区主次干道，对街巷保洁、公厕运维、垃圾清运等情况做到心中有数。

巡查期间，他发现麒麟南路康桥坡路段垃圾桶满溢、垃圾散落、异味扰民，当即现场分拣散落垃圾、规范摆放垃圾桶。遇到南城门公厕冲水设备故障、维修人员无法及时到场时，他主动上手排查检修，快速恢复设施正常使用。

针对农村生活垃圾管理粗放、处置方式简单等突出问题，他带领党支部班子深入麒麟区各镇（街道）、村组实地调研，全面掌握基层实际情况，梳理排查各类管理短板，因地制宜推出“一镇一策”治理方案，为各镇（街道）制定适配的垃圾治理举措。牵头搭建“户分类、组保洁、村收集、镇转运、区处置”闭环处理体系，落地城乡生活垃圾一体化处置模式，推动农村生活垃圾逐步实现无害化处置全覆盖、资源化利用率稳步提升。

枝叶关情

当好环卫工人的“暖心人”

一线环卫工人普遍年龄偏大、家庭负担较重，来月方始终把职工冷暖放在心上，把党支部打造成环卫工人的暖心港湾。他主动对接广东商会、源茅商贸、靖兴药业等爱心企业，常态化开展物资捐赠、走访慰问活动，为环卫工人送上饭盒、口罩、粮油等生活物资，凝聚社会关爱环卫工人的合力。

针对环卫工人“吃饭难、喝水难、休息难”的现实困难，他多方协调沿街商铺、闲置岗亭资源，建成多处环卫工人爱心驿站，配齐微波炉、饮水机、急救箱等便民物资，让一线劳动者冬天能吃上热饭、夏季有临时休憩场所。同时，稳步推进“减员增效”优化调整，将节约下来的经费全部用于提高一线职工薪酬待遇，推行绩效考核机制，打破平均分配模式；积极引进小型清扫机械设备，依靠机械化作业降低环卫工人劳动强度。

与时俱进

当好环卫改革发展的“先行者”

顺应城市精细化管理工作要求，来月方坚持开拓创新，推动环卫事业向现代化、绿色化转型。他抢抓政策机遇积极申报超长期特别国债，推进环卫作业设备更新升级，落地生活垃圾收转运新建项目。项目投用后，区域垃圾资源化利用率可达80%，整体作业能耗下降40%。

在作业模式方面推行“人工清扫+机械作业”联合保洁、分级分类精细化管护，落实“垃圾不落地”收运模式，持续提升环卫作业效率。围绕城市文明提质升级，实施公厕绿化、美化、文化“三化”提升改造，完善各类便民配套设施，让公厕成为展示城市文明的窗口。

一把扫帚守护城市洁净，一身担当坚守初心使命。来月方没有轰轰烈烈的壮举，只有日复一日的坚守；没有华丽激昂的誓言，只有脚踏实地的耕耘。他以党建为引领、以环卫岗位为阵地，扎根基层一线、坚守本职岗位，在平凡岗位上踏实奉献、勤勉履职，用洁净街巷服务群众，用实际行动践行党员初心，立足环卫岗位书写新时代基层党务工作者与一线环卫工作者的担当答卷。