排查安全隐患点。

马龙区通泉街道启秀社区成立于2002年3月，地处马龙城区核心区域，辖区面积5.2平方公里，下设14个片区、49个居民小组，常住居民9457户、21363人。社区党委下设49个党支部，共有党员227名，实现社区党委书记、居委会主任“一肩挑”，组织架构健全，治理基础扎实。

近年来，启秀社区党委始终坚持以党建为统领，聚焦基层治理痛点难点，创新探索“1+N”党建引领模式，深耕“红色物业”，践行民生服务理念，先后获得云南省先进基层党组织、云南省抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉，成为马龙区基层党建和社会治理的标杆社区。

强基固本筑堡垒

激活党建“红色引擎”

社区党委始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，年均组织集中学习40余次、主题党日活动12场，通过“集中学+上门送学+线上学”模式，保障227名党员学习教育全覆盖，其中为36名高龄党员、18名流动党员提供精准学习服务，推动党的创新理论在基层落地生根。

在组织建设上，社区党委坚持“支部建在网格上”，依托14个片区、49个居民小组，规范设立49个党支部，实现党组织与治理网格无缝衔接。严格党员发展和管理，近3年累计培养入党积极分子23名，发展新党员11名，其中35岁以下青年党员7名，网格员、物业骨干、优秀居民占比达82%，党员队伍结构持续优化，先锋模范作用充分彰显。同时，健全“三会一课”、民主评议、党务居务公开等制度，规范运行“小微权力”清单，近3年实施39个民生项目，涉及资金600余万元，全程公开透明。

创新治理破难题

绘就共治“同心圆”

针对辖区人口密集、诉求多元，面临“多元主体参与不足、治理力量分散、服务效能不高”等难题，社区党委创新构建党建引领“1+N”治理模式，以社区党委为核心，联动12家驻区单位、26家物业企业、87家商户，形成“社区统筹、小区共建、驻区配合、商区参与”的共治格局。

聚焦物业治理痛点，社区党委大力推进“红色物业”建设，推行网格员与物业管理人员“双向进入、交叉任职”，先后推动16名党员网格员进入物业管理层、9名物业骨干担任网格助理，把党组织嵌入物业治理全流程，有效化解物业与居民矛盾200余起。针对治理力量薄弱问题，建立“心系家乡办实事”机制，发动216名党员、328名志愿者下沉一线，累计认领民生事项1300余件。划分28个基础网格，实行“网格巡查、每周研判、闭环处置”工作机制，近年来累计化解矛盾纠纷426起、处置安全隐患317处、解决民生难题980余件，问题办结率达98.7%，群众满意度超96%。

社区搭建“一站式”便民服务平台，优化58项服务事项，推行上门、延时、代办服务，年均为群众办理事项4000余件，让居民少跑腿、好办事。建立党员结对帮扶机制，126名党员与158户困难家庭、86名独居老人、32名残疾人结成帮扶对子，定期开展走访慰问、代购代办、照料陪护，年均帮扶超1000人次。

作风建设树形象

涵养基层“清风气”

社区党委始终坚持全面从严治党，以优良党风引领社风民风。党委书记带头严守纪律规矩，严格执行民主集中制，团结带领社区“两委”班子心往一处想、劲往一处使，形成干事创业合力。加强干部队伍建设，年均开展业务培训16次、实践锻炼20余次，培养政治强、业务精、作风实的基层党务工作队伍。

大力弘扬求真务实作风，党委书记年均走访居民3000余户，收集群众意见建议800余条，坚决杜绝形式主义、官僚主义。深化党风廉政建设，常态化开展警示教育，规范项目资金管理，营造“党风正、民风淳、家风好”的良好氛围，党群干群关系更加密切，基层政治生态持续向好。

初心如磐，砥砺前行。启秀社区党委将继续以党建为引领，以治理为抓手，以服务为宗旨，不断提升基层党建质量，优化治理效能，办好民生实事，全力打造更加和谐、美丽、幸福的社区样板，为推进基层治理体系和治理能力现代化贡献启秀力量。