居民实现“家门口”就业。 帅丹 摄

眼下，走进富源县胜境街道后矿社区，一派烟火升腾、安居乐业的鲜活景象映入眼帘。很难想象，这片熙熙攘攘的“幸福里”，几年前还是一片沉寂落寞的老矿区。

后矿社区成立于2002年，是典型的厂矿型社区，辖区总面积2.5平方公里，有居民2131户5599人。20世纪70年代省属国企云南省后所煤矿在此建矿，90年代煤炭产业迎来黄金发展期，这里车流不息、商贸繁荣。转折发生在2016年，随着“去产能”政策落地，后所煤矿关闭，大量厂房、土地闲置，热闹的社区日渐冷清，不少居民选择外出务工。如何让老矿区重新活起来，成了一道“必答题”。

“答案就是盘活闲置资产，培育‘家门口’的产业。”后矿社区组建工作专班，对代管国有土地和地面建筑进行“拉网式”排查，建立“可利用资产库”，绘制“资源地图”，坚持“旧巢引新凤”思路，因地制宜规划三大产业片区，精准招商引进劳动密集型企业，打造小微企业集聚的就业产业园。

大庆片区校园集中、留守妇女较多，重点布局电子元器件加工产业。原大庆服装厂2000平方米闲置厂房，以优惠租金租给亿富电子公司，建成标准化加工车间，满足居家群众灵活就业需求。

煤炭湾片区厂房规模大、配套基础好，聚力发展高原特色食品精深加工。盘活6900平方米厂房，依托沪滇协作帮扶资金，落地赢隆大河乌猪低温火腿发酵项目，同步引进锦润园农产品开发公司，生产萝卜丝、酸菜等本地特色产品，打造“云靖源”农特产品品牌。

依托紧邻富源工业园区的区位优势，后矿社区整合大庆居民小组50亩矸石山闲置土地，引入云南浩晟再生资源公司，承接园区铝产业配套业务，让矸石山变身产业地，推动循环经济发展。

产业落地生根，让居民真正实现挣钱、顾家“两不误”。“以前我和丈夫常年在苏州打工，老人和孩子都顾不上，心里一直压着一块石头。”居民王誉荣坦言，返乡在“家门口”的车间上班后，每月稳定收入4000余元，陪伴家人与增收致富不再两难。

入驻企业还创新人性化用工模式，亿富电子公司推行“零门槛上岗、灵用工考勤”，员工可以送完孩子上岗、接完孩子离岗；推出“居家务工”模式，员工申领设备在家完成加工即可结算酬劳，目前已有52名居民实现居家灵活就业。小卖部经营者杨贵花一边照看店铺，一边承接电子产品加工，家庭收入稳步提升。

截至目前，入驻企业已带动250余名本地劳动力稳定就业，其中返乡人员、留守妇女占比超七成，普通务工人员月均收入3000元，熟练技工月均收入在4000元以上。

稳就业，既要拓岗位，更要强技能。针对居民普遍存在的技能短板，胜境街道联合后矿社区紧扣企业用工需求，精准开设电子组装、食品加工、特色种植等定制化技能培训6期，累计培训255名居民，帮助居民转型为产业工人，稳稳端牢增收饭碗。

产业发展推动集体经济不断壮大、民生红利持续释放。2025年，后矿社区通过厂房租赁、土地流转等方式实现集体经济增收106万元，其中41万元专项用于开发公益性岗位，优先安置40名就业困难人员；29万元投入环境整治、设施修缮与便民服务升级。社区还积极改造老旧影剧院、工会办公楼，升级党群服务阵地，构建“10分钟便民服务圈”，实现人居环境与基层治理同步提档升级。

从老厂房到新车间，从矿区居民到产业工人，从依赖资源到多元发展，后矿社区正以一个个扎实而温暖的变化，书写着“幸福里”新篇章。