在会泽县待补镇，万亩草莓基地绿意盎然，鲜红的果实挂满枝头。分拣车间里，留守妇女手脚麻利地分级包装；冷链物流区，一辆辆货车满载出发，奔向全国各地。这个素有“会泽南部旱码头”之称的高寒冷凉山区小镇，正依托一颗小草莓，走出一条“产业建在‘家门口’、岗位送到群众手”的乡村振兴新路子。

待补镇辖15个村（社区），现有脱贫户1802户6601人、三类监测对象467户1697人。过去，当地群众常年远赴省外务工，留守老人、妇女增收无门，“务工远、顾家难、返贫风险突出”。如何破题？待补镇把目光投向了脚下的土地——冷凉气候、充足光照、巨大昼夜温差，造就了夏季草莓的独特品质。如今，全镇草莓种植面积达5.5万亩，辐射全县种植草莓9万亩，占全国夏季草莓市场份额达80%，成为全国规模最大的夏季草莓产区。

园区筑巢

岗位送到“家门口”

待补镇整合1.5亿元资金，在歹咩村建成占地90亩的夏季草莓综合产业园区，设置科创研发、分拣加工、冷链仓储、鲜果交易等六大功能区，配套标准化加工厂房12栋、万吨级冷链冷库。同步在核心种植村配套村级加工点160个，形成“镇有综合产业园、村有便民加工坊”的两级就业阵地，群众步行、短途骑行即可上岗。

园区推行“政府平台+村集体联合总社+运营公司”联营模式，对入驻企业实施租金减免、共享冷库等政策，大幅降低经营成本，引导企业稳定吸纳本地劳动力。2025年，园区实现入股分红212.6万元，定向用于村级车间建设和公益性岗位开发。

招育并举

经营主体“百花齐放”

待补镇改变过去“只招大企业”的思路，聚焦劳动密集型配套小微主体定向招商：引进种苗、包装耗材商户146家，招引冷链物流、果脯加工企业13家，催生集镇服务业岗位300余个。同时，累计投入财政资金3亿元完善基础设施，扶持返乡创业者转型，全镇共培育种植户4712户、专业合作社57个。返乡创业者李庭陆流转2000余亩土地开办加工车间，常年稳定用工60余人，旺季超200人，务工人员人均年收入3万元以上。待补镇还于2024年获评云南省“创业小镇”。

分类施策

全年龄段“有岗可就”

待补镇针对青壮年开放种植、加工、物流等全职岗位，全链条长期吸纳3457名脱贫人口、875名监测对象，人均年务工收入2.8万元；针对留守妇女和中老年劳动力，推行弹性工时制度，设置“妈妈岗”“老年简易岗”，人均日均增收80元至120元，仅鹧鸡村分拣车间就吸纳100余人，务工人员全年务工收入达160万元；针对弱劳动力，开发公益性岗位617个，年发放工资592万元；针对无劳动力家庭，通过土地流转增收，每亩收入年租金1000元，带动1141户脱贫家庭户均增收2500元。全镇劳动力转移就业28706人，其中镇内就近务工9344人，群众不用远赴省外即可稳定增收。野马村有劳动力2861人，仅800人外出，绝大多数留在本地草莓产业链上。

联农带农

防返贫底线越筑越牢

待补镇依托“两联两定一带动”利益联结机制，由村集体统一摸排推送用工需求，企业统一定价、订单保底收购，全年吸引1.7万人在镇内就业创业。对467户监测对象分层施策：已消除风险的363户以常态化走访方式巩固就业；有劳动力且尚未消除风险户引导其种植务工；弱劳动力户安置公益岗；无劳力户落实低保救助。

从“外出打工”到“家门口挣钱”，从“单一增收”到“全链就业”，待补镇以一颗小草莓撬动大民生，为高寒冷凉山区依托特色劳动密集型产业稳就业、防返贫、促振兴提供了可复制、可推广的实践样板。